政策法規
職場新人工傷：非全日制用工有沒有工傷待遇？
今年9月，剛畢業的小孟與一家茶飲公司簽訂了非全日制用工協議。協議約定，工作時間為每天4小時，每周工作5天，按40元/小時支付報酬。本月初，小孟在工作時發生事故受傷。他向公司提出申請工傷認定，但公司卻說，非全日制用工，即便認定工傷了也沒有工傷待遇。這是真的嗎？
轉自上海人社